Sérénité Indemnité Fin de Carrière

Les IFC (Indemnités de Fin de Carrière) ou IDR (Indemnités de Départ à la Retraite) constituent un engagement de l’entreprise, appelé passif social, qui doit être inscrit en annexe du bilan. En cas de départs simultanés, leur versement peut entraîner des variations de trésorerie préjudiciables à l’équilibre financier de l’entreprise.

Le meilleur moyen pour anticiper le versement des IFC est de se constituer, dès aujourd’hui, une réserve financière dédiée.

Le principe : alimenter à votre rythme un contrat d’assurance vie collectif, permettant non seulement de déduire entièrement cette charge du passif social, mais également de lisser et de financer les provisions sur plusieurs années.

Fonctionnement

Le contrat couvre toutes les causes de départ de l’employé sujettes à paiement obligatoire d’indemnité, telles que définies dans le Code du travail et la Convention Collective Générale du Travail applicables aux entreprises relevant des secteurs privé et para-public en République du Bénin.

Il garantit également le paiement d’un capital en cas de Décès ou d’Invalidité Absolue et Définitive d’un adhérent. Le capital décès garanti pour chaque adhérent peut être fixé librement par l’entreprise ou calculé conformément à l’article 37 de la même convention collective.

Pourquoi souscrire à la IFC ou IDR de L’Africaine Vie ?

• De l’expertise, grâce à des spécialistes de l’assurance vie pour piloter efficacement votre épargne ;
• De la réactivité, avec une gestion active et dynamique adaptée à votre profil d’épargnant ;
• De la transparence et du conseil, avec une information régulière sur la gestion de votre épargne et sa performance ;
• Une proximité, permettant des options de financement adaptées à votre trésorerie.